D.4 Studi Kasus

  • 4.7 rating
  • (1 Reviews)
  • 64 students enrolled

D.4 Studi Kasus

Studi Kasus Preference Assessment

  • 4.7 rating
  • (1 Reviews)
  • 64 students enrolled
  • Free


What learn

  • Studi Kasus Free Operant Preference Assessment
  • Studi Kasus Single Stimulus Preference Assessment
  • Studi Kasus Paired Stimulus Preference Assessment
  • Studi Kasus Multiple Stimulus with Replacement
  • Studi Kasus Multiple Stimulus without Replacement

Course Content

5 sections • 6 lectures • 01h 38m total length
Free Operant Preference Assessment
30min
Single Stimulus Preference Assessment
15min
Paired Stimulus Preference Assessment Part 1
18min
Paired Stimulus Preference Assessment Part 2
4min
Multiple Stimulus with Replacement
19min
Multiple Stimulus without Replacement
12min

Requirements

  • Peserta dapat mengikuti kelas dengan menggunakan laptop masing-masing.

Description

-

Recent Courses

blog
  • May, 11th 2026
  • 49

Pelatihan dasar Teknisi Perilaku Terverifikasi (TPT) dikembangkan dan dilaksanakan oleh Agents of Behavior Change (ABC).

  • Free
blog
  • May, 11th 2026
  • 49

Martabat Klien mengacu pada praktik memperlakukan klien dengan hormat, mengakui nilai mereka, dan memastikan hak dan otonomi..

  • Free
blog
  • May, 11th 2026
  • 49

Batasan profesional adalah keterampilan untuk mengartikulasikan ketika sesuatu tidak terasa benar dengan cara yang jelas dan..

  • Free
blog
  • May, 11th 2026
  • 49

Komunikasi dan kolaborasi adalah dua hal yang saling berkaitan dan penting untuk mencapai tujuan bersama, seperti di dunia ke..

  • Free
blog
  • May, 11th 2026
  • 49

Komunikasi yang efektif merupakan bagian penting dalam supervisi, karena supervisor harus dapat mengkomunikasikan pesan secar..

  • Free

About Instructor

instructor
About Instructor

Student Feedback

4.7
Course Rating
80%  
100%  
100%  

JA
12-03-2025
Juwita A.Md

Ada beberapa yang ada PPT namun tidak ada di penjelasan video, dan Kunci Jawaban terhadap Video Ms, bisa ditinjau kembali. Terima kasih Ms atas Ilmunya 🙏